Missie

Wij zijn een collectief van vrouwen met verschillende signatuur die elk op eigen manier zich inzet tegen racisme, islamofobie en uitsluiting. Het collectief biedt deze vrouwen de ruimte om samen te werken, elkaar te steunen en te versterken in hun streven eigen stem en verhalen te claimen. Het collectief bestaat uit vrouwen die het niet schuwen heilige huisjes omver te schoppen en uitsluitende systemen uit te dagen.

Wij geloven dat het huidige discours over moslimvrouwen het resultaat is van institiutioneel racisme en seksisme. Daarom is onze strijd onlosmakelijk verbonden met de bredere strijd tegen racisme en seksisme binnen en buiten Nederland.

pijlers

mee doen

Moslimvrouwen hebben geen gelijke kansen en rechten om als volwaardige burgers mee te doen in de maatschappij:

  • Ze worden gediscrimineerd op de arbeidsmarkt waardoor ze moeten kiezen tussen hun identiteit of hun carrière. 
  • Ze hebben 4x minder kans om uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek dan witte vrouwen die niet (zichtbaar) moslim zijn.
  • Jonge moslimvrouwen kunnen vaak geen stageplek vinden omdat ze een hoofddoek dragen en dit wordt niet als discriminatie (h)erkend door de werkgever en de opleiding. 

Moslimvrouwen hebben geen gelijke kansen en rechten om als volwaardige burgers mee te beslissen in de maatschappij:

  • Moslimvrouwen zijn ondervertegenwoordigd in beslissingsbevoegde posities in de politiek, binnen de ministeries, bij verschillende NGO’s en bij beleidsvorming.
  • Ze zijn ook ondervertegenwoordigd in moskeebesturen en andere religieuze instellingen. 

In de media, politiek en bij religieuze instellingen krijgen moslimvrouwen onvoldoende ruimte om zichzelf te vertegenwoordigen en hun stem te laten horen:

  • Er wordt nog té vaak over moslimvrouwen gesproken in een stereotype manier. Het gaat in veel gevallen over hun hoofddoek of andere vormen van bedekking. 
  • Ze worden nauwelijks uitgenodigd om mee te praten over andere onderwerpen zoals de politiek, economie, onderwijs, gezondheidszorg etc. 

Moslimvrouwen die een hoofddoek en andere vormen van bedekking dragen kunnen niet rekenen op veiligheid in publieke ruimtes:

  • Uit onderzoek van Meld Islamofobie blijkt dat ruim 90% van de meldingen die zij ontvangen afkomstig zijn van moslimvrouwen die een hoofddoek en andere vormen van bedekking dragen. Zeker na terroristische aanslagen zijn moslimvrouwen kwetsbaarder voor verbaal en non-verbaal geweld in openbare ruimtes.
  • De invoering van het “boerkaverbod” criminaliseert moslimvrouwen die gezichtsbedekkende kleding dragen en ontneemt ze daarmee hun recht op zelfbeschikking. Dit creëert een onveilige situatie voor deze vrouwen en belemmert hun participatie in de maatschappij.
 

wij zijn:

Dit betekent dat we geen racisme of andere vormen van uitsluiting accepteren in ons collectief; dat we islamofobie erkennen als een vorm van racisme; dat we solidair zijn met de anti-racismebeweging; dat we kritisch reflecteren op onze positie in de strijd tegen racisme; en een bijdrage leveren aan discussies over verschillende vormen van racisme en uitsluiting zoals anti-zwart racisme en cultureel racisme. 

Dit betekent dat we uitgaan van de gelijkwaardigheid tussen vrouwen en mannen; dat we solidair zijn met de vrouwenbeweging; dat we kritisch reflecteren op onze positie in de strijd tegen seksisme, homofobie, transfobie en ableism; en een bijdrage leveren aan discussies over verschillende vormen van seksisme, homofobie, transfobie en ableism.

Dit betekent dat we het huidige patriarchale en racistische klimaat grondig willen veranderen; dat we geen racisme, seksisme, homofobie, transfobie en ableisme reproduceren voor ons eigen gewin en dat we geen concessies doen in onze strijd voor gelijkwaardigheid.

Dit betekent dat we rekening houden met de complexiteit van ieders identiteit en positie in de maatschappij en ons op een bewuste manier verhouden tot deze complexiteit. Dit collectief is een plek waar deze complexiteit gewaardeerd wordt.